Es geht nicht ums Trainieren,
es geht ums machen
Ohne gutes Leadership ist keine nachhaltige Veränderung in einer Organisation möglich. Die Beratungsprojekte der Quantensprung Consulting sind deshalb so erfolgreich, weil sie genau darauf eingehen.
Die Inhalte der Quantensprung Akademie sind ein Ergebnis aus der jahrelangen Beratungspraxis der Quantensprung Consulting. Unsere Trainingskonzept wurde aus der Beratungspraxis für die Führungspraxis entwickelt und geht auf die konkreten Bedarfe und Erfordernisse ein.
Führung wird nicht gelehrt
sie wird gelebt.
Führung lernt man nicht im Seminarraum, sondern im echten Alltag. Genau deshalb kombinieren wir Persönlichkeitsentwicklung mit fundiertem Management-Wissen und praxiserprobten Methoden für Ihre konkreten Führungsherausforderungen.
Ausgebildet von den Besten.
Unsere Trainer sind selbst erfahrene Führungskräfte und Unternehmer — und wissen genau, was im Führungsalltag zählt. Ob im berufsbegleitenden Training, Intensivseminar oder individuellen Inhouse-Format:
Bei uns steht deine Praxis im Mittelpunkt.
Machen Sie einen
Quantensprung
in Ihrer Führungsrolle.
- Trainings, die direkt umsetzbar sind.
- Persönliche Fälle, die im Training bearbeitet werden.
- Optional: individuelles Coaching & Spezialberatung bei Führungssituationen, die Diskretion oder besondere Erfahrung erfordern.
Direkte Praxisrelevanz
- Inhalte werden individuell auf die aktuellen Herausforderungen der Teilnehmer abgestimmt.
- Regelmäßige Befragungen und Einbindung konkreter Arbeitssituationen liefern gezielte Lösungsansätze.
- Neue Erkenntnisse lassen sich unmittelbar im Arbeitsalltag anwenden.
Sofortige Umsetzung & spürbare Wirkung
- Jeder Teilnehmer erhält konkrete Impulse aus jedem Seminar: Denkansätze, Methoden oder direkt umsetzbare Führungstipps.
- Führungsverhalten kann schnell und messbar verbessert werden.
Persönliche Weiterentwicklung
- Beginn mit einem Persönlichkeitstest, gefolgt von regelmäßiger Reflexion.
- Teilnehmer erkennen Stärken und Entwicklungsfelder und arbeiten gezielt an ihrer Führungskompetenz.
Nachhaltige Entwicklung
- Wöchentliche Impulse fördern kontinuierliches Lernen, statt einmaliger Workshops.
- Neue Verhaltensweisen können über die Zeit etabliert werden.
Interaktives & praxisnahes Lernen
- Kurze Inputs, praxisbezogene Aufgaben und Falldiskussionen sorgen für aktives, abwechslungsreiches Lernen.
- Inhalte lassen sich direkt in den Arbeitsalltag integrieren.
Vertrauensvoller Peer-to-Peer-Austausch
- Geschützter Raum für offene Gespräche mit Gleichgesinnten.
- Ehrliches Feedback und neue Perspektiven auf die eigenen Herausforderungen.
Vernetzung & wertvolle Kontakte
- Lockere Austauschformate nach jedem Seminar stärken das Netzwerk unter Führungskräften.
- Förderung von Perspektivenwechsel und Inspiration durch andere Unternehmen und Branchen.
Zeiteffizient & flexibel
- Nur 120 Minuten pro Woche (90 Minuten Training + 30 Minuten Austausch).
- Lässt sich problemlos in den Berufsalltag integrieren.
Digitale Begleitung über die App
- Alle Informationen, Inhalte und Kommunikationsmöglichkeiten jederzeit verfügbar.
- Unterstützt Austausch, Umsetzung und nachhaltiges Lernen.
Dafür braucht es das einzigartige
Quantensprung Trainerkonzept:
Echte Profis. Echte Erfahrung. Echte Ergebnisse.
Spezialisierung durch Praxisnähe
Die Trainer sind keine hauptberuflichen Trainer, sondern Experten in ihrem jeweiligen Fachgebiet, die aktiv in der Praxis arbeiten. Dadurch bringen sie aktuelles Wissen und praxisnahe Erfahrungen in die Schulungen ein. Dies garantiert, dass die vermittelten Inhalte nicht nur theoretisch fundiert, sondern auch direkt anwendbar und praxisorientiert sind.
Glaubwürdigkeit und Authentizität
Da die Trainer in ihrem Hauptberuf erfolgreich tätig sind, genießen sie eine hohe Glaubwürdigkeit und können authentisch auftreten. Die Teilnehmer profitieren von der Autorität und dem Vertrauen, das die Trainer aufgrund ihrer aktiven beruflichen Rolle ausstrahlen.
Verbindung von Theorie und Praxis
Unser Trainingskonzept geht über reine Theorie hinaus: Es verbindet fundiertes Wissen mit konkreten Praxiserfahrungen von Trainern und Trainees und den individuellen Anwendungsfällen der Teilnehmer. Da unsere Trainer erfahrene Praktiker sind, können sie aus erster Hand berichten und reale Beispiele einbringen – so wird Lernen interaktiv, relevant und direkt nachvollziehbar.
Hoher Wissensstand durch kontinuierliche Weiterbildung
Durch ihre fortlaufende berufliche Tätigkeit bleiben die Trainer stets auf dem neuesten Stand der Entwicklungen in ihrem Bereich. Sie sind in die neuesten Trends, Technologien und Methoden eingebunden, was den Teilnehmern Zugang zu hochaktuellen und relevanten Informationen ermöglicht.
Wir sind für Sie da.
Lernen Sie uns kennen! Unser Team besteht aus erfahrenen Beratern, Pädagogen und Branchenexperten, die alle das gemeinsame Ziel verfolgen, bedeutende Veränderungen voranzutreiben und Wachstum zu fördern.
Angelika Bordt
Geschäftsführerin
Als Diplom-Kauffrau und Autorin mit über 20 Jahren Berufserfahrung in der Unternehmensberatung mit dem Schwerpunkt Change und Transformation und ihrer Weiterbildung als systemischer Coach und Mediatorin ist Angelika unser Kompass in der Veränderungsbegleitung und Innovations-Konzeptionierung.
Norman Landgraf
Trainer Präsenz und Kommunikation
Mit über 25 Jahren fundierter Erfahrung als Moderator, Podcaster und Entertainer bietet Norman eine beeindruckende Vielseitigkeit und Fachkompetenz in verschiedenen Medienformaten. Er kennt sich aus mit TV, Radio, YouTube und Liveeventmoderation ebenso wie Kongressen, Messen und Workshop-Moderationen. Vielleicht haben Sie ihn persönlich erlebt beim DFB-Pokalfinale in Berlin oder anderen Veranstaltungen der Deutschen Nationalmannschaft sowie der UEFA.
Henrike Schwarz-Schmidt
Trainerin Kommunikation und Konfliktmanagement
Als Germanistin, Anglistin, Dozentin, Logopädin und Stimmtherapeutin mit über 18 Jahren Berufserfahrung liegt Henrikes Spezialisierung in den Bereichen Wort, Stimme, Kommunikation und Rhetorik und bereichert damit durch individuelle Tools hin zum Personal Branding und akustischer Sichtbarkeit.
Norbert Schaal
Trainer Stil & Wirkung
Norbert Schaal ist ein erfahrener Unternehmer und Maßschneider aus Leipzig, der Führungskräften dabei hilft, ihre persönliche Wirkung durch authentisches Auftreten und bewussten Stil zu stärken. Mit über 26 Jahren Erfahrung im Einzelhandel und einer fundierten Ausbildung in Schnitttechnik vermittelt er praxisorientiert, wie sich Stilbewusstsein positiv auf Haltung und Kommunikation auswirkt.
Dr. Dagmar Unger-Hellmich
Trainerin Arbeitsrecht
Als aktive Fachanwältin für Arbeitsrecht, Unternehmerin und Dozentin mit über 20 Jahren Berufserfahrung in der Beratung von Unternehmen und Führungskräften sowie als Autorin zahlreicher Fachbeiträge ist Dagmar Expertin für alle Themen des Arbeitsrechts, incl. New Work, Personalmanagement und Internationalisierung.
Sabine Meffert
Trainerin Arbeitsrecht
Als Fachanwältin für Arbeitsrecht und Unternehmerin mit mehr als 20 Jahren Berufserfahrung in der Beratung von großen, mittelständischen und inhabergeführten Unternehmen sowie Führungskräften ist Sabine Expertin für alle Themen des Personal- und Krisenmanagement. Ihre Schwerpunkte liegen in der Entwicklung von Strategien zur Personalplanung sowie der Planung und Durchführung von Personalabbau bis hin zur Kündigung.
Kenny Wolff
Trainer für digitale Führungskompetenz
Als Mitglied der Geschäftsleitung bei Communisystems-Care, erfahrener Key Account und Speaker verbindet Kenny praxisnahes Know-how mit strategischem Weitblick. Er unterstützt Enterprise Kunden und deren Führungskräfte dabei, Geschäftsprozesse zu automatisieren, innovative KI-Lösungen zu nutzen und nachhaltige Wachstumsstrategien umzusetzen
Markus Simon
Trainer Marketing, Storytelling & KI
Markus Simon ist Unternehmer, Produzent und Regisseur mit über 20 Jahren Erfahrung in Markenkommunikation und preisgekrönten Imagekampagnen. Er zeigt Führungskräften, wie sich Marketing, Storytelling und Künstliche Intelligenz verbinden lassen, um Unternehmen wirkungsvoll und zukunftsorientiert zu positionieren.
Marlen Lutz-Buder
Trainerin Markenstrategie & kreative Führung
Marlen Lutz-Buder ist Geschäftsführerin der Kreativagentur Narciss & Taurus und begleitet seit vielen Jahren Unternehmen bei der Entwicklung starker Markenstrategien. Als Trainerin vermittelt sie Führungskräften praxisnah, wie sie Markenidentität, Kommunikation und Kreativität gezielt einsetzen, um Mitarbeiter wie Kunden zu begeistern. Ihr Ansatz verbindet Unternehmertum, strategische Klarheit und kreative Inspiration – für eine Führung, die Wirkung zeigt.
N.N.
Assistant Corporate Organization
Du hast Lust, Dich mit uns um die Entwicklung unserer Kunden zu kümmern und dafür zu sorgen, dass sie bekommen, was sie erwarten? Du liebst es, selbständig zu arbeiten und eigenen Lösungen zu entwickeln? Kommunikation, Organisation und Social Media sind genau dein Ding? Dann melde dich gerne bei uns ;-)
